时最中铝贵州企业举办企业文化暨安全文化知识竞

中铝贵州企业举办企业文化暨安全文化知识竞赛

【铝道】8月20日，由党委工作部、安全环保部和工会共青团工作部等部门联合举办的企业文化暨安全文化知识竞赛在氧化铝厂会议厅举行。贵州铝厂厂长、贵州分公司总经理刘亚平，贵州铝厂党委副书记、纪委书记、工会主席陈刚，贵州分公司副总经理刘建钢、龚春雷，以及厂、分公司机关部室、二级单位相关负责人和部分员工到场观看了比赛。

本次竞赛活动的举办，旨在引导员工践行企业核心价值观，切实将安全文化建设融入企业经营管理和员工日常工作中，强化全员安全意识，提高全员安全素质，推动安全生产主体的落实，为实现企业安全稳定生产提供精神动力和文化支撑。

厂、分公司机关及各二级单位在经过4月份和6月份的书面答题以及三轮预赛的激烈角逐之后，建筑物流公司、动力厂、兴鑫筑炉公司、氧化铝厂、技术研发中心和华控科技公司六支代表队脱实行贴身式营销颖而出，进入了决赛展开较后的巅峰对决。较终，建筑物流公司代表队勇夺靠前，兴鑫筑炉公司和动力厂代表国际市场的回暖队荣获二等奖，氧化铝厂、技术研发中心、华控科技公司代表队获得三等奖。

比赛后，刘亚平作了讲话。他说，今天举行中铝贵州企业2013年企业排除方法：文化暨安全文化、安康杯知识竞赛，目的就是紧紧围绕建设企业安全文化，提升企业文化品位的总目标，以知识竞赛活动为载体，促进和激发广大员工加强学习，提高安全意识，提高个人素养，增强员工凝聚力，调动员工积极性，为中铝贵州企业的生存发展、控亏增盈和管理提升提供保障。他还在讲话中阐述了安全文化和企业文化对企业的重要性，并提出了几点要求，一是要高度重视企业安全文化建设，希望各级领导要把此项工作作为重要工作抓紧、抓好、抓实，要持之以恒地开展工作。二是要把文化建设与企业管理紧密结合，要做到文化建设为管理服务，也要通过管理促进文化建设。三是要把文化建设与当前凝聚人心、鼓舞士气、控亏增盈和改革发展相结合，齐心协力，努力完成我们当前的控亏底线目标，做好氧化铝产能转移、电解铝市场化改革等重要工作，为企业的生存和发展做出我们应有的贡献。

较后，刘亚平、陈刚、刘建钢、龚春雷分别为获得一二三等奖和奖的单位颁发了证书。