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江永召回4名扶贫干部回炉锻炼【消息】

发布时间:2020-09-15 19:17:09 阅读: 来源:滚筒厂家

红网时刻11月26日讯(通讯员 周文 记者 张英)“被组织召回再学习,再锻炼,虽然面子上有些过不去,但‘回炉锻炼’,使我深刻地反省了自己,查找到了自己工作中的不足,以后我将以更积极的态度投身脱贫攻坚。”日前,江永县一位被召回“回炉锻炼”后的驻村扶贫干部如是谈及自己的感受。

2017年,江永县已脱贫摘帽,为进一步巩固脱贫成果,打好脱贫攻坚持久战,提升干部的精气神,整治干部队伍中存在的“庸、懒、散、慢、浮”等不作为、慢作为、乱作为问题,江永县今年探索实施了扶贫干部召回撤换管理制度,对不胜任的现职干部“回炉淬火”,进行再教育、再锻炼、再考核、再使用。

按照管理制度要求,江永县不断健全考勤管理,强化纪律约束,加强对扶贫干部的管理,注重结合平时考勤、督导检查、年度考核等情况,发现驻村工作队人员存在不按规定驻村、不胜任现职工作、年度考核不称职、工作出现重大失误、违反廉洁自律规定、不服从乡镇党委安排等六种情形之一的,按情节给予诫勉谈话、通报批评,直至召回撤换。

同时,江永县对扶贫一线干部建立容错机制,坚持惩教结合,对被召回的干部重点围绕理想信念、宗旨意识、纪律作风、履职能力等方面,由县扶贫办、县驻村办组织集中学习教育。合格后,安排被召回干部到重点项目、重点工程、重点工作、群众工作窗口或返回原工作岗位进行适时的实践锻炼,其间由所在单位进行管理,县委组织部、县扶贫办、县驻村办负责进行跟踪监督,确保干部召回管理抓铁有痕。

截至目前,江永县开展扶贫领域的作风督查15次,下发巩固脱贫攻坚专项督查通报3期,交办整改问题56个,给予组织处理11人,其中书面检讨处理9人,提醒谈话2人,因履职不力,组织分二批召回“回炉锻炼”共4人。

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